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コナングループについて

当社はつくば市で事業を開始してから
今年で36周年を迎えました。
たくさんのお客様、取引先様、そして
ともに汗を流してくれる社員たちに支えられた年月でした。
その皆様に、少しでも恩返しとなる
サービスを提供すべく、
とことん考え抜き、惜しまず汗を流し、
日々積極的に取り組んでおります。

コナングループでは発足以来、
我々が提供するサービスの効果とは何かを考え、
日々お客様と向き合う中で課題を見つけ、
仮説を立てながら、
常識にとらわれない発想により
解決策を見出す努力をしてまいりました。
そして当社の社是『サービスを科学する』にも、
その意味が込められています。

“課題の答えはきっとある。
”その信念を胸に解決策を考え、
提案し続けることでお客様に喜んでいただき、
同時に自分たちの成長へとつなげていく。
お客様の夢の実現を微力ながら
お手伝いさせていただきつつ、
自らも進化していくことこそ、
当社の使命であると私たちは考えます。

GUIDELINE

募集要項

【正社員】 住宅ローン等の提案営業|ARUHI小山店

職種 営業
雇用形態 正社員(中途採用)
勤務時間 9:00~18:00(休憩時間60分、実働8時間)
勤務地
ARUHI小山店
〒323-0829
栃木県小山市東城南1-27-22 小山第2大地ビル1F




仕事内容 【来店されたお客様・取引企業等への営業】

「住宅ローンを組みたい」というお客様のローン申請書類のチェック、
アドバイスなどをするお仕事です。

住宅販売会社や工務店などと信頼関係を築き、お客様を紹介していただきます。

変更範囲:会社の定める業務
応募資格 ~経験不問~
・高卒以上
・普通自動車運転免許保有(ATのみ可)

~下記の業界経験のある方、歓迎します!~
不動産業界、または住宅ローン業界での営業
または事務経験(経験者優遇)
給与 月額 269,470円~310,340円
※固定残業代:38,870円~40,380円
※営業手当:30,000円 を含む

≪研修期間中≫ ※目安:入社後 3ヶ月間
・基本給:230,600円~269,960円
・固定残業代:8,870円~10,380円(5H分)

≪研修期間終了後≫ ※目安:入社4ヶ月~
・基本給:230,600円~269,960円
・固定残業代:8,870円~10,380円(5H分)
・営業手当:30,000円 ※
※営業手当30,000円は全額固定残業代
(14~16H分)
(固定残業時間超過分は別途 残業代支給)
その他手当 保有資格により手当を支給
5,000円~20,000円

・貸金業務取扱主任者 15,000円
・アルヒ申請/契約権限 15,000円(※重複可)
・FP1級 15,000円
・FP2級 10,000円
・宅地建物取引士 10,000円
・生損保募集人 5,000円
・住宅ローンアドバイザー 5,000円

※原則 上位資格にて支給
※アルヒ申請/契約権限のみ重複支給可
 ただし支給上限20,000円/月
休日 月9~11日 / 年間休日121日
※定休日:水曜・祝日・年末年始
※連休取得可
休暇 ・有給休暇
 ※取得率96%(2023年度実績)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前/産後休暇(取得実績あり)
・育児/介護休業(取得実績あり)
・看護休暇
待遇 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・昇給 年1回(7月)
・賞与 年2回(7月・1月)
・交通費全額支給(上限3万円/月)
・就労報奨金制度
(3年・5年勤続で各5万円、10年勤続で10万円)
・育児支援金制度
(保育料の半額支給 ※上限2万円/月 ※条件有)
・社員旅行(隔年)
*過去実績:ハワイ・オーストラリア・グアム・
 シンガポール・沖縄・北海道・京都 など
・婚活支援制度
・ヘルプライン制度(社内・社外相談窓口)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・短時間勤務制度
・確定拠出年金
・60歳定年制
・再雇用制度(上限65歳まで)
・勤務延長(上限70歳まで)
仕事の流れ 【例】 08:50 出社
09:00 朝礼 (1日の業務内容の確認、清掃)
09:10 営業へ外出 (不動産業者さんへ訪問)
12:00 昼食 (営業途中)
14:00 帰社し、事務処理
15:00 お客様来店にてローン契約 ※1時間半程度
17:00 事務処理 (事前書類、契約書類)
18:00 退社
研修制度について 入社後の研修以外にも、さまざまな研修制度をご用意しています。
パートナー企業による研修のほか、住宅ローンに関する一般的な研修、
さらには実務研修、審査・契約関係の研修、動画を用いた研修など多種多様。
こうしたさまざまな研修を通して、
あなたの“専門分野”を作っていってください!
その他 ・試用/研修期間:約3ヶ月(目安)

・試用/研修期間の条件:本採用と同じ
※基本給・固定残業代は研修期間中も本採用時と同額ですが、
 営業手当/資格手当は研修期間終了後より支給いたします。

・営業目標はありますが、ノルマはありません。

・就業場所の変更範囲:原則、通勤可能な会社の定める場所
応募方法 【応募までの流れ】
1.下記、専用応募フォーム[この求人に応募する]にてエントリーしてください。
2.エントリー後、登録いただいたメールアドレスへ選考フローをお送りいたします。

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メールソフトが立ち上がらない場合、お電話にてご応募ください。

029-859-1106 9:00~18:00(土・日・祝日定休)

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選考の流れ

STEP1ホームページよりご応募
STEP2書類選考
STEP3面接および筆記試験
内定

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